Aufhebungsvertrag Wegen Rente Muster

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Aufhebungsvertrag wegen Rente

1. Persönliche Informationen

1. Persönliche Informationen:

Der Arbeitnehmer, [Max Mustermann], geboren am [01.01.1950], wohnhaft in [Musterstraße 1, 12345 Musterstadt], ist erreichbar unter der E-Mail-Adresse [max.mustermann@example.com] und der Telefonnummer [+49 123 456 7890]. Diese Kontaktdaten sind für die Dauer des Aufhebungsvertrages gültig.

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2. Informationen zum Arbeitgeber

2. Informationen zum Arbeitgeber:

Der Arbeitgeber ist die [Muster GmbH], vertreten durch [Herrn Schmidt], mit Sitz in [Musterstraße 10, 54321 Musterstadt]. Für alle Fragen zum Aufhebungsvertrag steht [Herrn Schmidt] telefonisch unter [+49 123 987 654] oder per E-Mail [kontakt@muster.de] zur Verfügung.

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3. Gründe für die Aufhebung

3. Gründe für die Aufhebung:

Der Arbeitnehmer vollendet am [31.12.2023] das Rentenalter. Aus diesem Grund wird das Arbeitsverhältnis in gegenseitigem Einvernehmen einvernehmlich aufgehoben. Beide Parteien erklärten, dass diese Entscheidung im besten Interesse des Arbeitnehmers ist.

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4. Beendigungsdatum

4. Beendigungsdatum:

Das Arbeitsverhältnis endet am [31.12.2023]. Bis zu diesem Datum sind alle vertraglichen Pflichten weiterhin zu erfüllen, es sei denn, dies wird anders vereinbart.

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5. Abfindung

5. Abfindung:

Der Arbeitgeber gewährt dem Arbeitnehmer eine Abfindung in Höhe von [5.000 EUR brutto], die mit der letzten Gehaltszahlung Eingang finden wird. Diese Zahlung erfolgt besteuert und umfasst alle Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis.

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6. Rückgabe von Firmeneigentum

6. Rückgabe von Firmeneigentum:

Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, alle Firmeneigentümer, einschließlich Schlüssel, Unterlagen und elektronischer Geräte, bis zum Beendigungsdatum an den Arbeitgeber zurückzugeben. Die Rückgabe wird durch eine Bestätigung des Arbeitgebers dokumentiert.

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7. Arbeitszeugnis

7. Arbeitszeugnis:

Der Arbeitgeber stellt dem Arbeitnehmer ein qualifiziertes Arbeitszeugnis aus, das alle relevanten Informationen über die Tätigkeit des Arbeitnehmers, dessen Verhalten und die Leistung enthält. Das Zeugnis wird bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses übergeben.

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8. Vertraulichkeit

8. Vertraulichkeit:

Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, alle vertraulichen Informationen und Betriebsgeheimnisse, die während der Anstellung erhalten wurden, geheim zu halten und nicht an Dritte weiterzugeben. Diese Verpflichtung bleibt auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses bestehen.

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9. Zustimmung und Einverständnis

9. Zustimmung und Einverständnis:

Ich, [Max Mustermann], erkläre, dass ich die Bedingungen dieses Aufhebungsvertrages gelesen, verstanden und akzeptiert habe. Ort: [Musterstadt], Datum: [01.01.2024].

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10. Datum und Unterschrift

10. Datum und Unterschrift:

Unterschrift des Arbeitnehmers: [Max Mustermann]. Unterschrift des Arbeitgebers: [Muster GmbH]