Aufhebungsvertrag Wegen Neuem Job Muster

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• Der ausgefüllte Aufhebungsvertrag wird genau so, wie Sie ihn hier sehen, in das PDF übernommen. Überprüfen Sie sorgfältig, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

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Aufhebungsvertrag wegen neuem Job

1. persönliche Informationen

1. persönliche Informationen:

Der Arbeitnehmer, [Max Mustermann], wohnhaft in [Musterstraße 1, 12345 Musterstadt], ist erreichbar unter der E-Mail-Adresse [max.mustermann@example.com] und der Telefonnummer [+49 123 456 7890]. Diese Kontaktdaten sind für die Kommunikation während und nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses erforderlich.

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2. Informationen zum Arbeitgeber

2. Informationen zum Arbeitgeber:

Der Arbeitgeber ist die [Muster GmbH] mit Sitz in [Musterstraße 10, 54321 Musterstadt]. Der Ansprechpartner für alle Angelegenheiten im Zusammenhang mit diesem Vertrag ist [Frau Müller], erreichbar unter der Telefonnummer [+49 123 987 654] oder per E-Mail an [kontakt@muster.de].

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3. Beendigungsdatum

3. Beendigungsdatum:

Das Arbeitsverhältnis endet offiziell am [30.09.2024]. Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, seine laufenden Arbeiten bis zu diesem Datum ordnungsgemäß abzuschließen und eine Übergabe der Aufgaben zu organisieren.

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4. Gründe für die Kündigung

4. Gründe für die Kündigung:

Der Grund für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist die Annahme eines neuen Jobs bei [Neues Unternehmen], welcher am [01.10.2024] beginnt. Der Arbeitnehmer hat sich entschieden, seine berufliche Laufbahn in eine neue Richtung zu lenken.

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5. Abwicklungsmodalitäten

5. Abwicklungsmodalitäten:

Der Arbeitnehmer und Arbeitgeber vereinbaren, dass alle offenen Urlaubsansprüche bis zum Beendigungsdatum genommen werden. etwaige Überstunden werden entsprechend des Arbeitszeitgesetzes vergütet. Der Arbeitgeber stellt dem Arbeitnehmer eine entsprechende Bescheinigung über das Arbeitsverhältnis aus.

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6. Rückgabe von Firmeneigentum

6. Rückgabe von Firmeneigentum:

Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, alle Firmeneigentümer, einschließlich Arbeitsmittel, Zugangsberechtigungen und Unterlagen, vor dem Beendigungsdatum zurückzugeben. Eine vollständige Inventarliste wird gemeinsam erstellt und unterzeichnet.

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7. Vertraulichkeit

7. Vertraulichkeit:

Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, alle während der Beschäftigung erhaltenen Informationen und Daten vertraulich zu behandeln. Diese Obliegenheit bleibt auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses bestehen.

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8. Zustimmung der Parteien

8. Zustimmung der Parteien:

Wir, [Max Mustermann] und die [Muster GmbH], erklären hiermit, dass wir mit den Bedingungen dieses Aufhebungsvertrags einverstanden sind. Ort: [Musterstadt], Datum: [01.01.2024].

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9. Datum und Unterschrift

9. Datum und Unterschrift:

Unterschrift des Arbeitnehmers: [Max Mustermann]. Unterschrift des Arbeitgebers: [Muster GmbH]