Minijob Aufhebungsvertrag Muster

• Alle Textboxen sind mit Beispieltexten versehen. Bitte ändern Sie nur den Text, der sich in eckigen Klammern [ ] befindet, um den Aufhebungsvertrag an Ihre speziellen Anforderungen anzupassen.
• Der ausgefüllte Minijob Aufhebungsvertrag wird exakt so, wie hier dargestellt, in das PDF übertragen. Stellen Sie sicher, dass keine Fehler oder unvollständige Informationen in den Textboxen verbleiben.

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Minijob Aufhebungsvertrag

1. Persönliche Informationen des Arbeitnehmers

1. Persönliche Informationen des Arbeitnehmers:

Der Arbeitnehmer, [Max Mustermann], wohnhaft in [Musterstraße 1, 12345 Musterstadt], ist erreichbar unter der E-Mail-Adresse [max.mustermann@example.com] und der Telefonnummer [+49 123 456 7890]. Diese Informationen sind für die Korrespondenz während der Vertragsdauer wichtig und müssen sorgfältig angegeben werden.

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2. Informationen zum Arbeitgeber

2. Informationen zum Arbeitgeber:

Der Arbeitgeber ist die [Muster GmbH] mit Sitz in [Musterstraße 10, 54321 Musterstadt]. Ansprechpartner für vertragliche Angelegenheiten ist [Frau Müller], erreichbar unter der Telefonnummer [+49 123 987 654] oder per E-Mail an [kontakt@muster.de].

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3. Beendigung des Arbeitsverhältnisses

3. Beendigung des Arbeitsverhältnisses:

Das Arbeitsverhältnis endet einvernehmlich am [30.06.2024]. Die Kündigungsfrist beträgt [zwei Wochen] und muss schriftlich erfolgen. Eine sofortige Beendigung ist in Ausnahmefällen zulässig.

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4. Arbeitsleistungen vor der Beendigung

4. Arbeitsleistungen vor der Beendigung:

Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, alle anfallenden Aufgaben bis zur Beendigung des Vertrags ordnungsgemäß zu erledigen. Dazu gehören [Marketingaufgaben], [Kundenbetreuung] und [Büroadministration].

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5. Vergütung bis zum Vertragsende

5. Vergütung bis zum Vertragsende:

Der Arbeitnehmer erhält bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses eine Vergütung in Höhe von [450 EUR brutto] pro Monat, die am letzten Werktag eines jeden Monats auf das angegebene Konto überwiesen wird. Etwaige offene Zahlungen werden am letzten Arbeitstag beglichen.

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6. Rückgabe von Firmeneigentum

6. Rückgabe von Firmeneigentum:

Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, alle firmeneigenen Materialien, einschließlich Computern, Unterlagen und anderen Ressourcen bis zum Beendigungsdatum zurückzugeben. Das Versäumnis, firmeneigenes Eigentum zurückzugeben, kann rechtliche Folgen nach sich ziehen.

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7. Vertraulichkeit

7. Vertraulichkeit:

Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, alle vertraulichen Informationen, die er während der Anstellung erhalten hat, geheim zu halten. Diese Informationen dürfen nicht ohne ausdrückliche Genehmigung des Arbeitgebers an Dritte weitergegeben werden.

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8. Bestätigungen

8. Bestätigungen:

Ich, [Name des Arbeitnehmers], bestätige hiermit, dass ich die Bedingungen dieses Aufhebungsvertrages gelesen, verstanden und akzeptiert habe. Ort: [Musterstadt], Datum: [01.01.2024].

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9. Datum und Unterschrift

9. Datum und Unterschrift:

Unterschrift des Arbeitnehmers: [Max Mustermann]. Unterschrift des Arbeitgebers: [Muster GmbH]