Aufhebungsvertrag Wechsel Innerhalb Konzern Muster

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• Der ausgefüllte Aufhebungsvertrag wird genau in der Form, wie hier dargestellt, in die PDF-Datei übernommen. Achten Sie darauf, dass keine Fehler oder unvollständigen Informationen in den Textboxen verbleiben.

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Aufhebungsvertrag Wechsel Innerhalb Konzern

1. Persönliche Informationen des Mitarbeiters

1. Persönliche Informationen:

Der Mitarbeiter, [Max Mustermann], wohnhaft in [Musterstraße 1, 12345 Musterstadt], ist erreichbar unter der E-Mail-Adresse [max.mustermann@example.com] und der Telefonnummer [+49 123 456 7890]. Diese Angaben sind für die Wahrung der rechtlichen Ansprüche und für die Kommunikation während des Aufhebungsverfahrens erforderlich.

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2. Informationen zum bisherigen Arbeitgeber

2. Informationen zum bisherigen Arbeitgeber:

Der bisherige Arbeitgeber ist die [Muster GmbH], mit Sitz in [Musterstraße 10, 54321 Musterstadt]. Der Ansprechpartner für alle vertraglichen Fragen ist [Frau Müller], erreichbar unter der Telefonnummer [+49 123 987 654] oder per E-Mail an [kontakt@muster.de].

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3. Neue Position im Konzern

3. Neue Position im Konzern:

Der Mitarbeiter wechselt in die Position [Neue Position] in der Abteilung [Neue Abteilung] bei [Neuer Konzernname], beginnend am [01.01.2024]. Die Aufgaben und Verantwortlichkeiten in der neuen Rolle werden in einer separaten Stellenbeschreibung festgelegt.

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4. Kündigungsfrist und Beendigungsdatum

4. Kündigungsfrist und Beendigungsdatum:

Das Arbeitsverhältnis endet zum [31.12.2023]. Während der Kündigungsfrist von [zwei Wochen], die ab dem [15.12.2023] gilt, können alle bestehenden Verpflichtungen geregelt werden. Eine frühere Beendigung kann einvernehmlich vereinbart werden.

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5. Abfindung und Ansprüche

5. Abfindung und Ansprüche:

Der Mitarbeiter erhält eine Abfindung in Höhe von [5.000 EUR brutto], die mit der letzten Gehaltsabrechnung vergütet wird. Alle offenen Ansprüche, einschließlich Urlaubstage und Überstunden, werden ebenfalls bis zum Beendigungsdatum abgerechnet und ausgezahlt.

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6. Rückgabe von Firmeneigentum

6. Rückgabe von Firmeneigentum:

Der Mitarbeiter verpflichtet sich, alle firmeneigenen Materialien, einschließlich [Laptop, Schlüssel, Dokumente], bis spätestens [31.12.2023] zurückzugeben. Ein Rückgabeprotokoll wird erstellt und durch beide Parteien signiert.

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7. Vertragsbedingungen und Vertraulichkeit

7. Vertragsbedingungen und Vertraulichkeit:

Der Mitarbeiter verpflichtet sich, alle Informationen, die während der Anstellung erlangt wurden, vertraulich zu behandeln und nicht an Dritte weiterzugeben. Diese Verpflichtung bleibt auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses bestehen.

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8. Zustimmung zur Vereinbarung

8. Zustimmung zur Vereinbarung:

Ich, [Max Mustermann], erkläre hiermit, dass ich die Bedingungen dieses Aufhebungsvertrags gelesen, verstanden und akzeptiert habe. Ort: [Musterstadt], Datum: [01.01.2024].

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9. Datum und Unterschrift

9. Datum und Unterschrift:

Unterschrift des Mitarbeiters: [Max Mustermann]. Unterschrift der [Muster GmbH]: [Frau Müller]